Pengertian Struktur Organisasi dan Contoh nya

Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan yang di harapakan dan di inginkan.

Halaman ini akan menjelaskan tentang bagian- bagian yang memiliki peranan penting di dalam organisasi. Di dalam organisasi, tidak hanya departemen saja yang menjadi dapur pacu utama nya. Tetapi terdapat bagian lain, yang meskipun jangkauan atau wilayah nya tidak sebesar departemen, tetapi memiliki peranan yang signifikan dalam kelangsungan hidup organisasi. Contoh nya saja adalah bagian Audit Internal.

Untuk memberikan gambaran yang jelas kepada Anda mengenai struktur organisasi, berikut kami sertakan sebuah struktur hierarki di dalam sebuah perusahaan Volunoid yang cukup terkenal dengan manajemen nya yang rapi. Dibawah ini adalah penjelasan umum tentang bagian- bagian yang dimaksud tersebut.

Hierarki Departement

Dibawah ini adalah struktur tatanan departemen dan bagian penting dalam organisasi. Anda bisa melihat informasi selengkapnya tentang detail departemen dan juga goal nya, dengan mengunjungi satu persatu link dibawah ini.

• Board of Director (tidak termasuk dalam departemen).
  • Audit Internal.
  • General Management.
    • Office Management.
    • Public Relationship.
  • Support and Control Operation.
    • Quality Control.
    • Mobile Apps Developers.
  • Startup Operation. (Prymary Departement).
    • DEVanoda.
    • APRUON.
    • Foxy Tracker.
    • Yorsha.
    • STASASHI.
    • Startup Semarang.
    • Volunoid.
    • NoTail Studio.
    • iTrader.
  • Finance and Administration
  • HRD.
    • Continous Improvement.
  • Marketing.
    • Customer Care.

Bagian Umum

• Departement
• Sub Departement

Bagian Unik

• Head Departement
• Board of Directors.

Bagian Khusus

Anda bisa mengetahui tentang bagian- bagian organisasi, penjelasan nya, goal dari bagian (departemen) tersebut, dll, contohnya: apa itu departemen HRD, apa fungsi departemen HRD, Goal apa saja yang di miliki oleh departemen HRD, apa nama jabatan di departemen HRD, apa itu departemen marketing, dll, dengan mengunjungi link dibawah ini.

Departement

• Marketing.
• Support and Control.
• HRD.
• General Management.
• Finance and Administration.
• Operation.
• Startup- Yorsha.
• Startup- Foxy Tracker.
• Startup DEVanoda.

Sub Departement

• Quality Control.
• Mobile Apps Development.
• SEO.
• Customer Care.
• Continuos Improvement.
• Public Relationship.
• Office Management.
• Administration.
• Audit Internal.

Konten Halaman Bagian

• Informasi:
  • Penjelasan:
  • Jabatan:
  • Sebutan Jabatan:
  • Group Facebook:
  • Departement Upline: Departemen yang menjadi atasan hierarki dari departement tersebut. Sebagai contoh. Di dalam departement Marketing, terdapat sub departement Customer Service. Departement Upline dari sub departement Customer Service adalah Departemen Mareketing.
  • Departement Downline:
• Aturan:
• Ketentuan: